今年以來，面對企業(yè)扭虧脫困巨大壓力和挑戰(zhàn)，安源煤礦不等不靠，積極主動應(yīng)對，進(jìn)一步深挖內(nèi)部潛力，狠抓經(jīng)營管理，努力實(shí)現(xiàn)挖潛增效目標(biāo)。 著力推行節(jié)支降耗，切實(shí)降本增效。安源煤礦緊緊扭住材料成本這個(gè)牛鼻子，推行全員全過程的成本管控，把各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的潛力挖出來。大力開展“雙增雙節(jié)”活動，壓實(shí)成本管理目標(biāo)和責(zé)任，提高干群材料成本節(jié)約意識。建立材料使用管理激勵(lì)約束機(jī)制，原煤線實(shí)行材料成本節(jié)約獎(jiǎng)，超用由原煤線工資抵扣。充分發(fā)揮礦制修廠修舊利廢、回收復(fù)用功能，對大到皮帶頭尾架，小到斧子、耙子等工具，全部實(shí)現(xiàn)自制自修，為企業(yè)節(jié)約采購成本153萬元。 全面強(qiáng)化用電管理，堵塞用電漏洞。進(jìn)一步優(yōu)化原煤線生產(chǎn)系統(tǒng)，減少設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺數(shù)，停止了7臺閑置變壓器空載運(yùn)行。新東絞、暗立井提升機(jī)由三班提升改為兩班提升，三水平水泵房實(shí)施避峰就谷措施，減少設(shè)備空載空轉(zhuǎn)用電。全面完成礦區(qū)供電改造工程，從10月起礦區(qū)生產(chǎn)用電和職工家屬生活用電徹底分離，職工生活用電納入地方用電網(wǎng)，涉及礦區(qū)居民4774戶，沿街店面用戶近300戶，切實(shí)降低了用電量，1-11月全礦電費(fèi)成本同比下降639萬元。 加強(qiáng)煤炭洗銷管理，大力開拓市場。原煤質(zhì)量的好壞決定洗選回收率，該礦從采掘工作面源頭抓起，嚴(yán)格控制工作面老塘撿煤，實(shí)行超灰扣產(chǎn)措施；質(zhì)檢人員三班深入工作現(xiàn)場監(jiān)管煤質(zhì)、取樣分析，對高灰分區(qū)域煤炭實(shí)行分采分運(yùn)。選煤廠針對原煤質(zhì)量情況，對洗選加工工藝進(jìn)行更新改造，適時(shí)調(diào)整洗煤參數(shù)，切實(shí)提高洗煤回收率，1-11月全礦商品煤綜合回收率同比增加3%。為確保洗銷平衡，銷售部主動出擊跑市場，加強(qiáng)與用戶溝通，采取靈活的營銷策略，在鞏固老用戶的基礎(chǔ)上，大力開拓新市場，精煤用戶由去年的2家發(fā)展到5家。 狠抓人力資源管理，降低人工成本。下大力氣清理長傷、長病、拿空餉以及曠工人員。同時(shí)，對全礦機(jī)構(gòu)進(jìn)行縮編，精減富余人員，1-11月全礦共減員217人。
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