為認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，努力提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，萍礦集團(tuán)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，日前編制下發(fā)全年安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，要求各單位將其擺在突出位置，抓好工作落實(shí)，做到生產(chǎn)、培訓(xùn)兩不誤。 安全技術(shù)培訓(xùn)的主要對(duì)象為新工人、一般從業(yè)人員、班組長(zhǎng)、大群安人員、特種作業(yè)人員、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員等。在培訓(xùn)方式上講求靈活多樣性，針對(duì)不同人員提出不同要求，突出安全意識(shí)、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育，同時(shí)強(qiáng)化煤礦、工廠公司從業(yè)人員的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)普及培訓(xùn)，突出培訓(xùn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、工作環(huán)境清潔化。并要求正常生產(chǎn)礦井必須堅(jiān)持“兩會(huì)一課一活動(dòng)”，確保其有質(zhì)量、有實(shí)效、日�；⒁�(guī)范化，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。 萍礦集團(tuán)強(qiáng)調(diào)教學(xué)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重培養(yǎng)和提高實(shí)際操作能力，做到“四有”、“四統(tǒng)一”，即：有完備的教學(xué)計(jì)劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn)教材、有較完善的實(shí)驗(yàn)手段、有較完備的教學(xué)檔案；統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試。對(duì)培訓(xùn)工作的日常管理和過程管理要做到“四嚴(yán)格”，即：嚴(yán)格入學(xué)制度、嚴(yán)格考試制度、嚴(yán)格組織紀(jì)律、嚴(yán)格發(fā)證制度。萍礦集團(tuán)將加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)的檢查和持證上崗的監(jiān)察，多措并舉確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
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