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萍礦集團多舉措強化綜治信訪工作

  發(fā)表日期:2018年5月23日      作者:謝紅英     【編輯錄入:xhyyysl


  綜治信訪工作對維護礦區(qū)和諧、社會穩(wěn)定起著至關重要的作用。在企業(yè)決勝救危求存攻堅的關鍵時期,萍礦集團綜治信訪部門緊扣企業(yè)中心工作,以解決綜治信訪突出問題為抓手,創(chuàng)新工作方法,健全工作機制,強化考核評價,著力為企業(yè)深化改革、脫困發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。

  綜治工作方面著力加強組織領導,落實領導責任,嚴格責任追究;建立健全矛盾糾紛滾動排查機制和化解方案,大力加強思想政治工作,做好情報信息收集研判報送和社會穩(wěn)定風險評估,防范并處置好各類群體性事件;逐項落實平安萍礦建設 9 方面 44 項具體工作,大力開展 “平安礦(廠、公司、院)”、“平安區(qū)科”、“平安班組”創(chuàng)建等活動,全面推進平安萍礦建設;加強特殊人員、外來務工人員和出租屋管理,整合社會治理資源,創(chuàng)新礦區(qū)綜合治理;加快信息化建設,健全群防群治隊伍,提高隊伍素質,夯實基層工作基礎。

  建立風險預警機制,全力調處信訪問題,及時反映礦情民意,這是萍礦集團信訪工作的首要任務,努力做到從源頭上減少信訪問題產生,妥善處理合理訴求,有效回應職工關切。同時,大力創(chuàng)建陽光信訪,積極推進信訪信息系統(tǒng)應用,進一步暢通信訪渠道,完善聯(lián)合接訪機制,構建多元參與信訪工作格局,切實維護群眾權益。不斷強化責任信訪,加強督導督辦,持續(xù)開展“三無”礦(廠)創(chuàng)建活動,努力推動案結事了。深入推進法治信訪,加強信訪條規(guī)宣傳教育,引導群眾依法理性反映訴求,切實維護信訪秩序。多舉措加強隊伍建設,改進工作作風,著力提升履職能力,樹立信訪干部良好形象。

  為推動工作規(guī)范化、目標化,萍礦集團還制定了詳細的綜治信訪工作目標管理考評細則,細化、量化考評內容和評分標準,實行半年檢查、年終考評,督促各單位切實擔負起維護礦區(qū)和社會穩(wěn)定的政治責任。

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