圖為雙方正在座談交流。
萍礦集團(tuán)自2016年實(shí)施去產(chǎn)能政策以來(lái)，得到了萍鄉(xiāng)市住房公積金管理中心的大力支持。企業(yè)改革進(jìn)程中面臨著一系列新問(wèn)題，本著為企業(yè)減負(fù)、為職工分憂的宗旨，6月7日下午，萍鄉(xiāng)市住房公積金管理中心黨組書(shū)記、主任廖洪元一行5人，來(lái)到萍礦集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)辦公，與萍礦集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)徐建軍等深入座談交流，尋求解決困難的有效辦法。 徐建軍簡(jiǎn)要介紹了萍礦集團(tuán)去產(chǎn)能與職工安置基本情況，以及去產(chǎn)能單位職工面臨的實(shí)際困難、當(dāng)前住房公積金繳存等情況。針對(duì)企業(yè)在化解過(guò)剩產(chǎn)能優(yōu)化勞動(dòng)組織過(guò)程中面臨的新問(wèn)題，徐建軍希望市住房公積金管理中心考慮企業(yè)實(shí)際，繼續(xù)在政策上給予傾斜和扶持，盡最大努力幫助去產(chǎn)能單位職工解決實(shí)際困難。 廖洪元一行表示，萍礦集團(tuán)作為一家百年國(guó)企，資源枯竭、包袱沉重，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較差，部分職工家庭生活非常困難，雖然當(dāng)前管理中心自身資金壓力也較大，但他們充分理解企業(yè)和職工的難處，在合乎政策、合乎程序的前提下，管理中心將在萍礦去產(chǎn)能單位職工提取公積金方面給予最大支持。萍礦也要進(jìn)一步加強(qiáng)與市政府及管理中心的對(duì)接聯(lián)系，理清思路，摸清底數(shù)，統(tǒng)一思想，幾方合力爭(zhēng)取把問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。
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