自4月11日萍礦集團召開“攜手重組，共繪藍圖”主題活動動員會后，萍礦集團所屬各單位迅速響應(yīng)，結(jié)合自身實際，細化活動方案，廣泛動員職工群眾參與到活動中來，“攜手重組，共繪藍圖”大調(diào)研、大討論、大獻策主題活動已在萍礦集團上下全面鋪開。 4月12日下午，白源煤礦于第一時間召開動員大會，傳達學(xué)習(xí)萍礦集團相關(guān)文件和會議精神，明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組，布置具體工作措施，強調(diào)要做好宣傳發(fā)動工作，讓全礦干群吃透精神，再分兩個層面進行分組討論：一是組織科級以上干部進行大討論；二是以支部為單位，組織廣大干群開展討論，讓廣大干部職工積極參與進來，為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策，確保活動不流于形式，不走過場，本著實事求是的態(tài)度扎實推進，取得成效。 安源煤礦也迅速召開專題學(xué)習(xí)動員會，集中研究部署主題活動方案，精準(zhǔn)把握主題活動四個階段的時間節(jié)點，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。該礦成立由礦班子成員牽頭的大調(diào)研小組，深入到全礦24個基層單位，采取座談會、面對面交談的形式，查找工作中存在的困難、問題和不足，并對標(biāo)這些問題，積極尋找解決問題的方法、途徑和具體措施，形成操作性強的調(diào)研成果。同時利用多種形式，將主題活動與具體要求傳達到每個黨員職工，并結(jié)合礦情制定了安全管理、生產(chǎn)組織、科技創(chuàng)新、成本節(jié)約和黨的建設(shè)等五個方面的課題，要求各單位圍繞課題組織全體職工展開大討論，動員全體職工積極建言獻策，找差距，提措施，進一步凝聚共識，推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 去產(chǎn)能關(guān)停單位同樣高度重視這一活動。4月15日上午，巨源煤業(yè)公司組織留守人員全文學(xué)習(xí)萍礦集團開展主題活動的通知，號召全體干群圍繞“大能源，大環(huán)保”以及企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，積極獻計獻策，開動腦筋想金點子。并要求各黨支部務(wù)必高度重視，精心組織，加強宣傳引導(dǎo)，做到人人知曉、人人參與；領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加調(diào)研、討論、獻策活動，以身作則，以上率下。與會人員也紛紛各抒己見，暢所欲言，表示將立足企業(yè)，立足崗位實際，為江投集團的改革發(fā)展和黨的建設(shè)等工作建言獻策，推動企業(yè)加快融合。 浮法玻璃廠、社會事務(wù)中心等單位也紛紛召開動員會，對活動開展作出具體安排。
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