黨建“三化”建設專題培訓班現場
抓好基層黨建“三化”建設，是萍礦集團黨委今年黨建工作的“一號工程”“書記工程”，堅持統(tǒng)籌謀劃、高位推進。3月9日，萍礦集團又舉辦黨建“三化”建設專題培訓班，既是實操培訓，同時也是對全集團黨建“三化”建設工作的一次再動員、再部署。 萍礦集團黨委書記、董事長吳培南出席開班式并講話。萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明主持。各單位黨委（總支）書記、副書記，黨群（組織）部門負責人、組工人員，各基層黨支部書記共計80余人參加培訓。 吳培南指出，萍礦黨建工作有著百年紅色基因浸染的獨特優(yōu)勢和光輝的歷史，但仍存在不少問題，各單位黨組織要提高政治站位，擰緊黨建工作“總開關”。充分認識國有企業(yè)黨建工作的重要意義，牢牢把握新時代黨的建設總要求，深入貫徹落實習近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神，以黨建“三化”為突破，全面加強黨的領導和黨的建設，認真履行管黨治黨責任，扎實推動黨建各項工作取得新成效，為集團轉型發(fā)展提供堅強保障。 吳培南強調，要厚植基層基礎，壓實黨建工作“責任鏈”�！叭苯ㄔO抓好了，基層黨建各項工作才能綱舉目張。各級黨組織和廣大黨務工作者要切實提高思想認識，強化思想自覺和行動自覺，把抓好黨建作為最大政績，做到真抓、細抓、常抓、系統(tǒng)抓，充分發(fā)揮責任考核的“指揮棒”“風向標”作用，完善黨建工作責任制實施辦法和黨建工作考評辦法，形成橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的責任體系，切實將全面從嚴治黨要求落到實處。 吳培南要求，要堅持創(chuàng)新引領，打造黨建工作“新品牌”。推動黨建工作與生產經營深度融合，把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展的實際成效。借鑒現代管理理念，創(chuàng)新黨建工作方式方法，積極推行質量管理、精細管理、對標管理、績效管理、目標管理等現代管理方式，全面提升黨建管理的系統(tǒng)化、科學化水平。 隨后，多名授課老師分別圍繞“組織設置標準化，班子建設標準化”“隊伍建設規(guī)范化，組織活動規(guī)范化，服務群眾規(guī)范化”“運行機制規(guī)范化，工作任務規(guī)范化，黨建責任規(guī)范化”“經費保障標準化，活動陣地標準化”等方面，進行了有針對性的詳細講解。培訓結束后，對所有參訓人員進行了隨堂考試。 參訓人員紛紛表示，一天的培訓，內容豐富，講解到位，大家對黨建“三化”建設認識上有了進一步升華，實際操作上也進一步得到規(guī)范，對全面提升黨建“三化”建設水平大有裨益。
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