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年終獎數(shù)額調(diào)查顯示:銀行及金融服務(wù)業(yè)居首

  發(fā)表日期:2009年1月22日   來源:中國青年報        【編輯錄入:xhyyysl

今天,翰德公司發(fā)布了2009年第一季度翰德(亞洲)報告,調(diào)研顯示,各公司年終獎額將遠(yuǎn)低于2008年第一季度,其中,銀行及金融服務(wù)業(yè)計劃發(fā)放的年終獎數(shù)額居于全行業(yè)首位。

  受全球性金融危機(jī)的影響,中國地區(qū)的招聘意向出現(xiàn)了大幅下滑。2009年第一季度,有34%的受訪者計劃增加員工人數(shù),而2008年第四季度這一比例為44%。有8%的受訪者表示將縮減員工人數(shù),而在上季度這一比例僅為2%。其中,銀行及金融服務(wù)業(yè)的招聘意向降幅最明顯,從2008年第四季度的50%降至本季度的29%。

  翰德上?偨(jīng)理易安琦表示,中國地區(qū)的招聘意向持續(xù)下滑,但仍高于亞洲其他市場。

  調(diào)查顯示,多數(shù)受訪者預(yù)計年終獎額將遠(yuǎn)低于去年同期。然而,與其他受調(diào)查市場相比,中國地區(qū)員工獲得年終獎的可能性更大,數(shù)額也最高。

  銀行及金融服務(wù)業(yè)計劃發(fā)放的年終獎數(shù)額居于全行業(yè)首位,有34%的受訪者表示將按員工年薪11%~20%的比例發(fā)放獎金,另有15%的受訪者預(yù)計將按20%以上的比例發(fā)放獎金。但是,這兩個比例遠(yuǎn)低于去年同期水平。2008年第一季度相關(guān)比例分別為43%和32%。


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