一個(gè)“正廳”級的企業(yè)退休干部退休待遇不如一個(gè)科級公務(wù)員;一個(gè)被國家有關(guān)部門授予“國家有突出貢獻(xiàn)電影藝術(shù)家”稱號的知名藝術(shù)家,每月的社保養(yǎng)老金只有2800元,不如一個(gè)退休的科級公務(wù)員。廣東養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上存在的差距引起廣東省人大代表的高度關(guān)注,祈海代表建議政府利用節(jié)余的社;鸨M快解決上述偏差。
第一類:未趕上評職稱的老專家
祈海說,從2003年至2009年,廣東有高級職稱的退休人員社保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)已提升了4次,退休待遇高于一般的退休人員。但是,一些沒有高級職稱的資深老專家,卻不能享受高級知識分子的退休待遇。這些老專家并非申報(bào)高級職稱未被通過,而是由于廣東許多單位在上世紀(jì)80年代末才首次評職稱,規(guī)定只有在職的員工才能參評。此前退休的老專家沒有申報(bào)高級職稱的機(jī)會(huì)。
祈海說,在珠影,無高級職稱的老專家每月的社保養(yǎng)老金比工齡短但有高級職稱的退休人員少300~700元。
第二類:臨退休才調(diào)到企業(yè)的原公務(wù)員
祈海指出,一些在黨政機(jī)關(guān)工作多年的公務(wù)員,臨近退休時(shí),因服從組織分配調(diào)到企業(yè)工作,其身份轉(zhuǎn)為企業(yè)干部,若在經(jīng)濟(jì)效益不好的企業(yè)退休,其退休待遇比同級公務(wù)員就低得多。
祈海舉例說,上世紀(jì)90年代,時(shí)任汕尾市委常委的黃勇服從組織調(diào)動(dòng),出任珠影總經(jīng)理,是有重大貢獻(xiàn)的正廳級企業(yè)干部,但退休后每月的社保養(yǎng)老金只有3000元,只相當(dāng)于正科級公務(wù)員的退休金標(biāo)準(zhǔn),而且退休后醫(yī)療保險(xiǎn)每月只有170元,看病總是超支。
第三類:一些轉(zhuǎn)制單位的退休人員
財(cái)政供養(yǎng)的事業(yè)單位若轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè),轉(zhuǎn)制前退休的員工仍可享受事業(yè)單位的退休待遇,退休金較高。但自收自支的事業(yè)單位參加了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),轉(zhuǎn)制前退休的員工就不能享受事業(yè)單位退休待遇,只能領(lǐng)很低的社保養(yǎng)老金。
祈海舉例說,珠影2004年徹底改制為企業(yè),轉(zhuǎn)制前后5年過渡期退休的員工,只能領(lǐng)取人均1703元的社保養(yǎng)老金。珠影的國家一級導(dǎo)演丁蔭楠是《孫中山》、《周恩來》、《鄧小平》的導(dǎo)演,被國家人事部、廣電總局授予“國家有突出貢獻(xiàn)電影藝術(shù)家”稱號,但他每月的社保養(yǎng)老金只有2800元。他與大學(xué)正教授是同一級別,但退休待遇不到正教授的一半,只相當(dāng)于普通小學(xué)教師或事業(yè)單位科級干部的退休金標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)
一個(gè)“正廳”級的企業(yè)退休干部待遇不如一個(gè)科級公務(wù)員;
一個(gè)被國家授予“有突出貢獻(xiàn)藝術(shù)家”稱號的老電影人,社保養(yǎng)老金只有2800元,不如一個(gè)退休的科級公務(wù)員。
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