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統(tǒng)計(jì)局解釋平均工資數(shù)據(jù)為何高于職工所得現(xiàn)金

  發(fā)表日期:2009年4月10日   來源:新京報(bào)        【編輯錄入:xhyyysl

  國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)司昨日公布數(shù)據(jù),2008年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元,日平均工資為111.99元。與2007年相比,全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資增加了4297元,增長17.2%,但增幅回落1.5個(gè)百分點(diǎn),扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長11.0%。

  從地區(qū)差異來看,2008年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資高于全國平均水平的有9個(gè)省(區(qū)、市),低于全國平均水平的有22個(gè)省(區(qū)、市)。分四大區(qū)域看,平均工資由高到低排列依次是東部、西部、東北和中部,分別為34316元、25602元、25101元和24390元。

  從各省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的增長率看,有14個(gè)省(區(qū)、市)超過了全國平均17.2%的增長幅度,另外17個(gè)省(區(qū)、市)增長率低于全國平均水平。

  從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)分組數(shù)據(jù)看,平均工資最高的是機(jī)關(guān),為33869元,是全國平均水平的1.16倍;其次是事業(yè)單位,為29758元,是全國平均水平的1.02倍;最低的是企業(yè),為28359元,是全國平均水平的97.0%。

  統(tǒng)計(jì)局方面表示,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位平均工資略高于全國平均水平,企業(yè)平均工資略低于全國平均水平的格局多年來一直沒有改變。

  釋疑

  為何工資數(shù)據(jù)感覺“虛高”?

  國家統(tǒng)計(jì)局解釋稱,保險(xiǎn)賬戶基金包含在內(nèi)

  此前統(tǒng)計(jì)部門關(guān)于居民收入的數(shù)據(jù)曾引發(fā)社會普遍質(zhì)疑,昨日國家統(tǒng)計(jì)局專門對其統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行了解釋。

  根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度,城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)單位,尚未包括城鎮(zhèn)的私營企業(yè)和個(gè)體工商戶。而工資總額則是指這些單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計(jì)入成本,也不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付,均包括在內(nèi)。

  因此,上述工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資,并且包括繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。從此解釋來說,這一收入將會明顯高于職工所獲得的現(xiàn)金。 

  影響 最高院上調(diào)國家賠償金標(biāo)準(zhǔn)

  侵犯公民人身自由,每日賠償金為111.99元

  最高人民法院昨日表示,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的2008年全國在崗職工平均工資數(shù)額,今年國家賠償義務(wù)機(jī)關(guān)作出賠償決定時(shí),對侵犯公民人身自由權(quán)每日的賠償金為111.99元,比上年增加12.68元。

  國家統(tǒng)計(jì)局昨日公布,2008年全國在崗職工日平均工資為111.99元,比上年增加12.68元。按照《國家賠償法》的規(guī)定:“侵犯公民人身自由的,每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算!弊罡呷嗣穹ㄔ嘿r償辦要求,各級人民法院在審理國家賠償案件時(shí)按照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  《國家賠償法》從1995年開始實(shí)施,但各界對于其賠償標(biāo)準(zhǔn)過低一直存有質(zhì)疑。去年10月,《國家賠償法》修正案草案提交十一屆全國人大常委會第五次會議審議,但是尚未涉及上述條款的修改。


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