根據(jù)各地統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前全國22個省會城市和四大直轄市已經(jīng)公布了2011年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。其中，廣州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京則以54713元排名第三。 26城市廣州排第一 11城市超全國水平 除了烏魯木齊、南寧、蘭州、拉薩、�？谶@5大省會城市外，其余22個省會城市及四大直轄市已先后公布了2011年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。 數(shù)據(jù)顯示，在這26個城市中，廣州、北京、南京包攬平均工資前三名。其中，廣州平均工資最高，為57473元，北京次之，為56061元，南京第三，為54713元。 據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為42452元。同這一平均工資相比，廣州、北京、南京、杭州、上海、銀川、沈陽、武漢、合肥、長沙、太原這11個城市超過了全國平均水平。 工資呈東高西低收入分配改革待深化 從這26城市的工資來看，排名靠前的大多是東部城市，工資整體呈現(xiàn)出東高西低的形勢。而此前國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)同樣顯示，2011年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資由高到低排列是東部、西部、中部和東北，分別為48493元、37923元、36558元和36000元。 對此，國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林解讀2011年平均工資數(shù)據(jù)時指出，2011年平均工資雖然保持了較快增長，但工資水平的地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在，有的表現(xiàn)還比較突出。具體到每個個人，對工資增長的感受也不完全相同。因此，深化收入分配制度改革，努力扭轉收入差距擴大的趨勢，任務艱巨而繁重。 馮乃林提出，要積極調(diào)整收入分配關系，進一步完善工資制度，建立工資正常增長機制，著力提高中、低收入者的工資性收入。同樣，長期關注收入分配領域問題的中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉在接受半月談采訪時表示，調(diào)整收入分配關系難在涉及利益格局的變化。中央高度重視并著力調(diào)節(jié)收入分配差距，對于收入分配改革我們應抱有信心，按照溫家寶總理的講話，收入分配改革方案今年年底前應該可以出臺，目前已進入議事日程，對此大家可以期待。
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