今年是建黨90周年，也是“十二五”開局之年，集團(tuán)公司黨委組織部在日前召開的組干工作會上強(qiáng)調(diào)，各單位組織干部部門要以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際抓好黨建工作，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作，推進(jìn)組干工作上層次、上水平。今年要著重圍繞以下四個(gè)方面做好工作：
一、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供動力和保證。要經(jīng)常深入黨員示范點(diǎn)，幫助黨員示范點(diǎn)解決創(chuàng)先爭優(yōu)中遇到的問題，挖掘示范工作亮點(diǎn)，以典型引路，在企業(yè)基層黨組織營造“學(xué)、比、趕、超”先進(jìn)的氛圍。
二、切實(shí)抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)；通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的安全履職和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用，提高領(lǐng)導(dǎo)干部干事業(yè)的能力；通過建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。
三、全面推進(jìn)《萍礦集團(tuán)公司2009—2011年發(fā)展黨員三年規(guī)劃》的落實(shí)。按照把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干、把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才的要求，做好生產(chǎn)一線、優(yōu)秀生產(chǎn)骨干和專業(yè)技術(shù)人員的入黨教育和發(fā)展工作，力求做到生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位和艱苦崗位有黨員，生產(chǎn)班組有黨員。
四、樹立企業(yè)競爭就是人才競爭的意識，加大干部選拔培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才力度。按照選拔干部德才兼?zhèn)湟�，公開公正公平做好選拔培養(yǎng)干部推薦考察工作；按照企業(yè)發(fā)展和專業(yè)需求，制定完善與切合實(shí)際的引進(jìn)各類人才和招聘院校畢業(yè)生的政策，廣納各類人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才儲備。
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