“賀書記，我們補(bǔ)課來了�！崩枘澈婉T某向正在辦公的支部書記賀康明報(bào)到�！昂�，我們把昨天安全活動(dòng)會(huì)內(nèi)容學(xué)習(xí)一下。”賀書記放下手頭工作為這兩名職工認(rèn)真開起了“小灶”。這是近日筆者到安源礦采一區(qū)采訪，在支部書記辦公室見到的一幕。
進(jìn)入年末60天以來，采一區(qū)按照安源礦規(guī)范礦部調(diào)度會(huì)、區(qū)科進(jìn)班會(huì)、礦部隱患排查會(huì)、區(qū)科隱患排查會(huì)、“逢五”安全活動(dòng)會(huì)和“逢九”技術(shù)培訓(xùn)課操作，提高出勤率和質(zhì)量確保年末安全的要求，為把“逢五”安全活動(dòng)會(huì)和“逢九”技術(shù)培訓(xùn)課這兩個(gè)提高職工的安全意識(shí)和生產(chǎn)技能的平臺(tái)發(fā)揮好，要求職工參加“一會(huì)一課”一個(gè)都不能少，對于有個(gè)別因特殊原因不能按時(shí)參加的職工，該區(qū)規(guī)定事先可以請假，但第二天必須進(jìn)行補(bǔ)課，否則給予100元罰款，未補(bǔ)課停止上崗。黎某和馮某兩名職工就是因?yàn)檎埣贈(zèng)]有參加頭一天安全活動(dòng)會(huì)而來補(bǔ)課的。黎某說，以前區(qū)里對沒有參加活動(dòng)的直接罰款，現(xiàn)在只要補(bǔ)了課，就不會(huì)罰款了，這種補(bǔ)課的方式很人性化，職工們都能接受。
“‘一會(huì)一課’一個(gè)都不能少，除了保證出勤率，主要還是提高活動(dòng)質(zhì)量，使每個(gè)職工受到良好的安全教育和技能培訓(xùn)。”賀書記說，對于不同的班組和工種會(huì)有針對性上課，如裝料班沒有干部跟班，安全管理上比較薄弱，就會(huì)對他們進(jìn)行安全管理方面的“加餐”。賀書記進(jìn)一步介紹說，以前開展“一會(huì)一課”時(shí)授課人員在上面講，職工下面聽，至于職工聽得怎么樣，有沒有效果，無從得知。現(xiàn)在在上課過程中進(jìn)行隨機(jī)挑選職工提問考核，能答出問題的給予10—20元獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金做到工資中；不能答出的考核就不能過關(guān)，要繼續(xù)學(xué)習(xí)，這樣一來，職工上課態(tài)度也就端正了，學(xué)習(xí)積極性提高了，“一會(huì)一課”的效果也就更好了，出勤率也保證了100%。
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