集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室通過多種途徑，采取得力措施，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委、行政《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的十項規(guī)定》，取得明顯成效，推動了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和“雙增雙節(jié)”活動深入開展。
集團(tuán)公司黨委、行政印發(fā)《十項規(guī)定》文件后，機(jī)關(guān)各級組織雷厲風(fēng)行，行動迅速：
一是及時召開干部大會與職工大會，傳達(dá)集團(tuán)公司會議精神，學(xué)習(xí)《十項規(guī)定》內(nèi)容，并結(jié)合企業(yè)實際，廣泛開展討論，為貫徹執(zhí)行公司《十項規(guī)定》打下堅實思想基礎(chǔ)。
二是樹立群眾觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。安全局、生產(chǎn)處、機(jī)電處、通風(fēng)處等處室黨員干部春節(jié)期間放棄節(jié)假日，深入煤礦和現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，排查安全隱患，幫助基層解決生產(chǎn)接替和工程技術(shù)難題，確保了煤礦安全生產(chǎn)。春節(jié)前夕，得知宜萍煤礦職工因煤礦停產(chǎn)與礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛，公司紀(jì)委、勞社處、工會、保衛(wèi)處、群工處派出工作人員趕赴該礦協(xié)調(diào)處理，使矛盾及時得到解決。
三是為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，方便群眾對機(jī)關(guān)干部言行的監(jiān)督，主動在機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立舉報箱和投訴電話。到目前為止，沒有收到群眾對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面的投訴和舉報。
四是從嚴(yán)要求，從我做起，從點滴小事抓起，封存停用機(jī)關(guān)處室辦公室空調(diào)209臺，電暖器306臺。據(jù)統(tǒng)計，僅今年3月份，機(jī)關(guān)辦公用電與去年同期相比，減少2.2萬多度，節(jié)約電費(fèi)2.4萬余元。
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