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集團(tuán)公司堅定目標(biāo)精心謀劃著力完成“三大任務(wù)”

  發(fā)表日期:2013年9月13日      作者:謝紅英     【編輯錄入:xhyyysl

堅定不移推進(jìn)社區(qū)移交 千方百計兌現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo) 齊抓共管確保礦區(qū)穩(wěn)定

  9月12日下午,集團(tuán)公司在多媒體會議室召開專題會,貫徹落實省煤集團(tuán)9.11豐城會議精神,全面部署和精心安排如何確保如期完成社區(qū)移交,兌現(xiàn)今年經(jīng)營目標(biāo),維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定等工作。集團(tuán)公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo),各礦、廠黨政主要負(fù)責(zé)人,分管安生、生產(chǎn)、經(jīng)營和社區(qū)的副職以及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

  今年只剩下短短的三個多月,要完成社區(qū)移交、兌現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定這“三大任務(wù)”,時間緊,任務(wù)重,會議要求各單位要立即行動,精心謀劃,周密部署,抓緊抓實抓好當(dāng)前各項工作。其一是社區(qū)移交工作。社區(qū)移交屬地管理是為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、讓企業(yè)輕裝上陣的重要舉措,必須堅定不移地推進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對涉及社區(qū)移交的范圍、內(nèi)容、政策依據(jù)等有關(guān)政策規(guī)定有個明晰了解,吃透政策,明確重點,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。注意把握兩個時間節(jié)點,即:今年12月31日前社區(qū)全部移交到位;明年6月30日前供水供電改造全部移交到位。公司對社區(qū)人員的移交將按照雙向選擇、企業(yè)托底、妥善安置、合理補(bǔ)償?shù)脑瓌t,盡力做到讓職工、企業(yè)、地方政府三方皆滿意,促使社區(qū)有序、順利、穩(wěn)定移交。會議同時對推進(jìn)社區(qū)移交作了具體安排部署。一是統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司和礦(廠)兩級建立相應(yīng)的工作組和領(lǐng)導(dǎo)小組,實行日調(diào)度、周調(diào)度制度,并嚴(yán)格實行問責(zé)制,確保12月31日前移交工作全面完成。二是編制政策宣傳問答,人手一冊,以統(tǒng)一政策口徑、政策底線。三是加強(qiáng)與地方政府的對接聯(lián)系與溝通,按照先易后難順序逐步移交。四是落實維穩(wěn)責(zé)任,確保礦區(qū)穩(wěn)定。責(zé)任落實要到位,妥善安置職工,并做好釋疑解惑工作。

  其二是經(jīng)營管理工作。會議要求,各單位必須“看好自己的門,管好自己的人,算好自己的帳,做好自己的事”,嚴(yán)格落實責(zé)任,嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),切實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作,千方百計兌現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);通過加強(qiáng)對各單位督導(dǎo)、層層落實指標(biāo)、開展雙節(jié)“樹典型、學(xué)經(jīng)驗、找差距”互動活動等進(jìn)一步抓好雙節(jié)目標(biāo)的兌現(xiàn);充分利用好各項政策對成本及費用進(jìn)行合理消化;對工資分配調(diào)查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改;做好機(jī)關(guān)的費用分析與統(tǒng)計,設(shè)置全面的預(yù)算管理和目標(biāo)管理,進(jìn)一步壓縮非生產(chǎn)性費用開支;改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),建立公司級調(diào)度會制度,公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)及各部門正職必須無條件參加調(diào)度會,及時發(fā)現(xiàn)、解決當(dāng)前工作中存在的問題,并做到有安排、有檢查、有落實、有追責(zé)。

  其三是穩(wěn)定工作。當(dāng)前,穩(wěn)定是壓倒一切的工作,社區(qū)移交可能引發(fā)一系列不穩(wěn)定因素,各單位對此必須引起高度重視,要將穩(wěn)定工作置于安全生產(chǎn)同等重要位置,公司上下齊抓共管確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。會議強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格落實維穩(wěn)責(zé)任制,做到“有分工、有目標(biāo)、有計劃、有措施”,廣大黨員干部要積極行動起來,自覺投入到維穩(wěn)工作中,通過深入細(xì)致的思想政治工作,走進(jìn)職工家庭,擺政策、講道理、明礦情,全力排查化解各類矛盾糾紛,盡可能把問題解決在基層,消滅在萌發(fā)狀態(tài)。

  會議還強(qiáng)調(diào)要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),自覺做到清正廉潔,特別是中秋佳節(jié)將至,對以任何形式收受“紅包”等違規(guī)行為提出了嚴(yán)肅要求。


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