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集團(tuán)公司廠礦長(zhǎng)書(shū)記會(huì)強(qiáng)調(diào):切實(shí)抓好年末安全 努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

  發(fā)表日期:2015年12月9日      作者:張善清     【編輯錄入:xhyyysl


  12月7日,集團(tuán)公司召開(kāi)廠礦長(zhǎng)書(shū)記會(huì)議?偨(jīng)理、黨委書(shū)記林紹華在會(huì)上強(qiáng)調(diào),切實(shí)抓好年末安全工作,從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度,努力完成今年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的鎖口,為明年轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革發(fā)展創(chuàng)造條件。

  會(huì)議指出,各單位要深刻反思青山煤礦“12.2”事故教訓(xùn),無(wú)論生產(chǎn)任務(wù)多重,經(jīng)營(yíng)壓力多大,都要把安全放在第一位;要扎實(shí)開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)活動(dòng),對(duì)安全問(wèn)題零容忍,對(duì)在反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要在報(bào)紙上通報(bào);要加強(qiáng)對(duì)礦級(jí)和區(qū)隊(duì)班組的安全巡查,把問(wèn)題抓上來(lái),把責(zé)任落下去,營(yíng)造全力以赴抓安全的氛圍;抓好文明區(qū)隊(duì)達(dá)標(biāo)考核和區(qū)隊(duì)安全績(jī)效考核,通過(guò)兩項(xiàng)考核來(lái)調(diào)動(dòng)區(qū)隊(duì)、班組安全工作的積極性;認(rèn)真總結(jié)今年安全工作,找出問(wèn)題差距,為明年安全工作找到抓手。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),今年經(jīng)營(yíng)鎖口壓力大,各單位要站在講政治、講大局、講紀(jì)律的高度,堅(jiān)決在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上鎖好口,為江能集團(tuán)整體發(fā)展作出貢獻(xiàn);積極準(zhǔn)備明年工作,明年是非常艱難的一年,也是非常需要擔(dān)當(dāng)?shù)囊荒,更是各?xiàng)改革政策措施集中出臺(tái)的一年。各單位要制定好明年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案,無(wú)論煤礦、工廠、公司,無(wú)論盈利的、虧損的,都要認(rèn)真研究,虧損的要通過(guò)測(cè)算怎么做到不虧;盈利的要通過(guò)激勵(lì)機(jī)制做到利潤(rùn)最大化;確實(shí)扭虧無(wú)望的,實(shí)施關(guān)停并轉(zhuǎn);研究好、利用好當(dāng)前勞資社保政策,做好工傷醫(yī)療鑒定工作,依法依規(guī)解決好長(zhǎng)病長(zhǎng)傷人員問(wèn)題;推進(jìn)財(cái)務(wù)勞資口的改革,可試行財(cái)務(wù)公司制,減少小公司、小單位財(cái)務(wù)人員配置,將業(yè)務(wù)歸口財(cái)務(wù)公司,提高人力資源運(yùn)行效率;加快推進(jìn)后勤服務(wù)改革,后勤服務(wù)要逐步通過(guò)向社會(huì)購(gòu)買來(lái)解決;集團(tuán)公司和下屬單位要制定五年發(fā)展規(guī)劃和十年戰(zhàn)略,尤其是月池、醫(yī)養(yǎng)、工程、電力、環(huán)保、同濟(jì)、經(jīng)貿(mào)、城市服務(wù)等公司,要就五年中達(dá)到什么目標(biāo)制訂發(fā)展規(guī)劃,月池公司、醫(yī)養(yǎng)公司、城市服務(wù)公司要朝上市公司目標(biāo)發(fā)展。

  會(huì)議最后對(duì)黨委工作提出了要求:“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)進(jìn)入總結(jié)階段,各單位黨委要召開(kāi)好專題民主生活會(huì);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度,防止紅白喜事大操大辦;管住干部吃、住、行問(wèn)題,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);做好社區(qū)人員安置、長(zhǎng)病長(zhǎng)傷人員處置和棚戶區(qū)改造分房等工作,依法依規(guī),公開(kāi)、公正、透明地做好各項(xiàng)民生工作,維護(hù)好礦區(qū)穩(wěn)定,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。


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