12月9日，省能源集團(tuán)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)，對(duì)全集團(tuán)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推進(jìn)。安源煤礦隨即召開(kāi)安全辦公會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)此次會(huì)議精神，精心布署本礦安全生產(chǎn)工作，切實(shí)將省能源集團(tuán)安全生產(chǎn)工作會(huì)精神落到實(shí)處。 該礦針對(duì)企業(yè)安全周期較長(zhǎng)，職工容易產(chǎn)生麻痹、松懈思想，以及各生產(chǎn)采面由于地質(zhì)條件復(fù)雜多變、夾石多，頂板破碎安全威脅大，部分原生煤工作面瓦斯涌出異常、瓦斯管理壓力大等困難，進(jìn)行全面細(xì)致的分析討論，對(duì)存在的安全隱患逐項(xiàng)逐條進(jìn)行疏理排查，并有針對(duì)性地制定安全措施。 重點(diǎn)加強(qiáng)安全宣傳教育。該礦把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記、李克強(qiáng)總理對(duì)安全工作的指示批示精神作為一項(xiàng)主要工作抓緊、抓好，利用墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、電子屏以及《安源月訊》進(jìn)行全方位宣傳.各基層單位利用逢五、逢九安全技術(shù)培訓(xùn)灌輸安全理論，切實(shí)提高職工對(duì)做好年末歲首安全工作重要性的認(rèn)識(shí)。舉辦一期安全事故案例展，組織全體職工觀看。利用進(jìn)班會(huì)、職工大會(huì)開(kāi)展安全討論，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)。 積極開(kāi)展安全隱患大排查。由礦長(zhǎng)帶隊(duì)，按照“全覆蓋，零容忍，重實(shí)效”的要求，每旬組織三次全礦性的安全隱患大排查，針對(duì)教訓(xùn)查、突出重點(diǎn)查、抓住問(wèn)題查，堅(jiān)決做到不放過(guò)任何一個(gè)漏洞，不遺漏任何一個(gè)盲點(diǎn)，不留下任何一個(gè)死角。對(duì)查出的安全隱患嚴(yán)格按照定責(zé)任人、定整改時(shí)間、“五定”原則整改落實(shí)到位。 全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層壓實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井跟班帶班制度，區(qū)科實(shí)行中晚班雙帶班制度，正職每月20天，付職每月22天。紀(jì)委組織部門(mén)強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，對(duì)玩忽職守，違反安全制度的干部一律給予免職撤職處分。 深入推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要求各級(jí)干部必須從思想上提高抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)日�；�、制度化管理、加大處罰力度。凡集團(tuán)公司檢查為三級(jí)品以下的對(duì)單位罰款1萬(wàn)元，并取消當(dāng)月安全績(jī)效工資。扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化互動(dòng)活動(dòng)，樹(shù)立亮點(diǎn)進(jìn)行推廣，查找短板，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。
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