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黨建先鋒:“黨建+”培樹特色黨建品牌——記安源管道公司物流質(zhì)檢黨支部

  發(fā)表日期:2019年7月22日      作者:李晴     【編輯錄入:周建生

 

  近年來,安源管道公司黨委積極打造示范支部品牌,不斷強化組織造血功能,使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振。其中物流質(zhì)檢黨支部2017年被確立為省國資委示范黨支部后,最近又被評為省國資委、江投集團(tuán)2018年度“先進(jìn)基層黨組織”。這一切,與該支部對“黨建+”模式的不斷創(chuàng)新和靈活運用密不可分。

  黨建+夯基礎(chǔ)。該支部積極加強陣地建設(shè),設(shè)立了黨史展覽墻、多功能會議室、談心談話室、黨建文化長廊、模范典型展示墻等活動陣地,并購買了黨建知識和崗位技能提升等相關(guān)學(xué)習(xí)書籍;將每月的26日定為主題黨日活動日,并同步為“服務(wù)群眾工作日”。在完成“必修課”的同時,該支部創(chuàng)新開展特色“選修課”,實行“1+1”(即1名黨員帶動幫扶1名非黨員職工)結(jié)對幫帶機制,“量身定制”黨員責(zé)任清單,劃定責(zé)任區(qū),讓黨員把責(zé)任扛起來、身份亮出來,推進(jìn)黨員身邊無事故活動顯成效。今年上半年,該支部較好地杜絕了輕微傷以上人身事故和機電事故。

  黨建+提服務(wù)。“點亮一盞燈,照亮一大片”。該支部樹立“不忘初心、牢記使命、質(zhì)量固企、服務(wù)先行”的工作理念,引導(dǎo)黨員由“被動工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃臃⻊?wù)”,將帶頭擼袖實干、埋頭苦干的精神在平凡的崗位上表現(xiàn)得淋漓盡致,大大增強了先鋒模范的輻射帶動效應(yīng)。為及時完成裝卸發(fā)貨任務(wù),支部黨員關(guān)鍵時刻“沖得上、頂?shù)米 ,?jīng)常連續(xù)加班加點,無論是烈日灼灼的三伏天還是暴風(fēng)驟雨的夜晚,到處可見他們不辭辛勞的身影,切實當(dāng)好了銷售、生產(chǎn)的“后備軍”;物流部黨員李仕萍,進(jìn)班在前、下班在后是工作常態(tài),在完成本職工作的同時,主動挑起該支部的“黨員勞動基地”打理和廁所清洗工作;前段時間,萍鄉(xiāng)遭暴雨侵襲,質(zhì)安部副主任、黨員唐桑家積水達(dá)1米,車子也被浸沒,因工作任務(wù)重,他克服困難第二天就準(zhǔn)時到崗工作;針對倉庫貨物種類多、數(shù)量大,貨物擺放凌亂、發(fā)貨不收尾的實際情況,該支部組織黨員帶頭利用午休及周末休息時間,對倉庫進(jìn)行清理整頓,完成了法蘭庫的整庫工作,設(shè)立了鋼絲擺放區(qū)域、21個不常用管件擺放架等,使倉庫貨物擺放更加整潔有序 。

  黨建+降成本。該支部注重將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營活動優(yōu)勢,今年上半年,通過嚴(yán)管供應(yīng)商,嚴(yán)控配送量,較好地解決了輔助材料庫存積壓問題。通過詢比價、與供應(yīng)商洽談等方式,僅今年1-6月,就節(jié)約原材料采購成本約30萬元,節(jié)約鋼絲采購成本近10萬元,法蘭單價同比下降1%,螺栓單價同比下降1.4%,其它配品配件單價同比下降5%。

  黨建+強質(zhì)量。該支部強力推進(jìn)各項政策進(jìn)科室、進(jìn)班組,不斷提升員工安全意識、責(zé)任意識,有效提高工作質(zhì)量。今年上半年,安源管道公司重點推進(jìn)PE管項目,物流質(zhì)檢支部成立了“質(zhì)檢黨員先鋒隊”,通過加強質(zhì)量控制,對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。在PE管試產(chǎn)期間,為了做好產(chǎn)品檢驗工作,這支先鋒隊日夜加班,對原材料進(jìn)廠檢驗、質(zhì)量管控點監(jiān)測、成品產(chǎn)出后各種實驗檢驗等每一個環(huán)節(jié),進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控,并及時提出質(zhì)量反饋意見,保障了項目的順利推進(jìn)。

  黨建+穩(wěn)隊伍。該支部十分關(guān)注員工思想動態(tài),通過家訪談心,了解職工家庭具體情況、存在困難等,做到及時幫扶,體現(xiàn)組織溫暖關(guān)懷,僅2018年就完成走訪15次,談心52人次。在安源管道公司與川安管業(yè)公司合并管理之初,物流部員工因不熟悉管材,出現(xiàn)工作失誤情況,職工隊伍相對懶散,人心不穩(wěn),支部班子通過多次與職工談心、溝通,講清工作職責(zé),劃清工作范圍,使班組與班組之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作作風(fēng)得到較大改變,職工隊伍保持了相對穩(wěn)定。


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